1月18日上午，化工事业部召开党工系统月度工作例会。会议就充分发挥党工团工作职能，近期重点应从宣传、员工请销假管理、外来人员行程排查、疫情汇报机制等

　　1月以来，南区消防站根据实际情况制定训练计划，紧密结合防火灭火实战需求设置训练科目，以百米铺设水带、体能训练、搬运重物折返跑、楼层灭火操等训练科目为主，在训练过程中，队员们不畏严寒，干劲十足，南区消防站全体人员将持之以恒抓好冬训，为新年度工作开好头、起好步打下坚实基础，时刻做好火灾扑救与应急救援等各项准备工作。

　　1月15日下午，电石公司生产管理一部炉台电气二段所有新进员工和学徒齐聚中控一楼会议室，参加由段长陈永涛设立的《专业技能提升培训班》开班仪式。陈永涛成立了培训班，制定了严格的考评制度，重在提升学徒工以及新进员工的专业技能。并将在今后的授课中逐渐由浅入深，杏彩体育官方网站一步步提高员工的技术水平。

　　为规范设备润滑管理，减少设备磨损，为设备安全、稳定、长期运行提供有利的保障。1月18日，电石公司生产管理二部设备部组织设备主管、设备技术员杏彩体育、设备专工对特种设备润滑情况进行了专项检查。检查过程中，检查人员重点对天车的润滑，以及跑冒滴漏情况进行了检查，根据检查结果下发整改单，要求属地在规定时间内完成整改，确保做到闭环管理。

　　1月15日，PVC公司2020年度干部述职会在三楼会议室顺利召开。PVC公司领导班子及各部门、分厂干部共21人齐聚一堂，抚今追昔，集众智、晒亮点、找不足、补短板、拟计划，为下一步更好更扎实的推进安全、生产各项工作铺平一条清晰的道路。

　　为了保证疫情期间员工宿舍的安全，给员工提供更为舒适的住宿环境，1月16日下午，乙炔分厂副厂长吴磊带领管理人员检查了员工宿舍疫情防控相关工作。在检查的过程中，吴磊叮嘱员工宿舍要经常开窗通风，保持宿舍卫生干净整洁，出门一定要戴好口罩，认真做好疫情防护工作。并对优秀宿舍提出了表扬，对存在问题的宿舍提出了整改意见。

　　为巩固一线日，尿素分厂为一线班组员工进行岗位操作规程培训，主要对各岗位指标控制、倒泵流程、阀门操作、应急事件处理等方面进行了强调。通过此次培训，有效提升了一线班组员工操作能力，为公司顺利复产开车打下基础。

　　1月18日,多晶硅业公司分析中心丙班进行了实验室色谱间氢气管线着火应急演练，安全员到场进行观摩指导。通过此次演练，强化提升了班组人员安全意识和应急处置能力，也使班组人员明白，一旦发生事故后要沉着冷静面对，需在做好个人防护、确保自身安全的基础之上，采取科学合理的方法进行救援。

　　为了全面推动持续改进工作，实现全员参与持续改进工作。1月以来，碳氢能源公司将持续改进与五型班组深度融合，五型班组中的每班两道题其中一题内容改为持续改进基础知识，各班组每月至少组织一次持续改进基础知识学习，学习笔记每月至少一篇为持续改进知识。通过将持续改进基础知识植入五型班组学习型，让员工深刻学习持续改进基础知识，认识到持续改进工作的重要性。提升员工持续改进CI基础知识水平，为全员参与持续改进工作提供不竭动力。

　　1月15日，塑编车间生产管理人员及各工序班长在办公室进行2020年工作总结暨2021年工作计划述职报告，各岗位人员将全年的工作内容进行详细阐述，并对自己在工作中存在的不足之处提出改进措施和方法。述职报告结束后，惠正包装公司总经理杨建国对汇报人员的述职报告进行了详细点评。同时对日益严峻的疫情问题提出应对措施，加强体温检测，减少聚集活动，希望大家能在工作地过春节，以守为攻，将防疫做常态化管理。